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Coordenador(a) de Contas

Descrição da vaga

Junte-se a maior empresa de utilidades domésticas em vidro da América Latina e uma das maiores do mundo!


Coordenador (a) de Contas


No dia a dia, o que você vai fazer:


  • Coordenar e elaborar propostas comerciais, de acordo com as necessidades do cliente;
  • Analisar potencial de compra do cliente durante a prospecção de venda;
  • Inserir pedidos de compra dos clientes bem como as condições comerciais negociadas no sistema integrado;
  • Visitar clientes em seus estabelecimentos, com base em roteiro e frequência de visitas previamente estabelecido, visando coletar pedidos e analisar novas oportunidades de negócio;
  • Analisar mensalmente o resultado da carteira de clientes, considerando volume, desempenho monetário, preço médio, sortimento, lançamentos, custos com frete, devoluções e investimentos;
  • Analisar e monitorar a concorrência, observando aspectos tais como exposição e preço dos produtos, disposição nos pontos de venda e informações de clientes;
  • Coordenar no acompanhamento do mercado quanto às práticas de preços, visando subsidiar a definição das políticas da empresa na área comercial.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?


  • Ensino Superior em Administração ou cursos correlatos
  • CNH

O QUE NÓS OFERECEMOS:


  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • PPR
  • Previdência Privada
  • Convênio Farmácia

Local de Trabalho: Belo Horizonte - Minas Gerais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH | Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Trabalhe em uma das empresas mais queridas do Brasil

A Nadir está presente no dia a dia das pessoas com marcas amadas e produtos que são objetos de desejo. E o nosso propósito é contribuir para o seu crescimento profissional, através de diversas oportunidades e desafios.


Com mais de um século de existência, somos uma empresa em constante evolução e crescimento, que busca continuamente por inovação e avanços em tecnologia. Isso somente é possível porque respeitamos e reconhecemos nossos colaboradores.